Ateliers &

conférences

Prévenir et sensibiliser

Nous animons des ateliers et conférences au sein de votre entreprise. Nos événements sensibilisent et forment les salariés à la problématique de la conciliation de la parentalité et du travail. Nous avons à nos côtés une formidable équipe de professionnels de la santé et d'experts en matière de grossesse et de travail (responsables des ressources humaines, chargés de la santé au travail, avocats).

En Pratique
  • Ateliers bien-être pour les futures mamans

« Comment gérer l'ergonomie de mon poste de travail ?"

  • Conférences grand public

« Comment lever le tabou qui plane sur la maternité en entreprise ? »

« Comment favoriser le bien-être des femmes enceintes au quotidien ? »

« Quels sont les modèles d’entreprises dont il serait possible de s’inspirer ?»

« Hommes et femmes tous concernés par la maternité ! »

 

Coffret de bienvenue

Célébrer la grossesse

Le «coffret de bienvenue» Les Prodigieuses est offert par le manager à la future maman lors de l’annonce de la bonne nouvelle. Une jolie manière de créer un environnement de confiance et de bienveillance.

Nous avons à coeur de prendre soin des futures mamans pour qui nous travaillons. La santé du bébé à naître dépend de la santé mentale et physique de la maman. Nous voulons chouchouter la femme enceinte, lui créer un environnement réconfortant et apaisant. Soins corporels, accessoires de grossesse, littérature, gourmandises, décoration, bref, tout y est pour accompagner la future maman dans les hauts et les bas de la grossesse ! 

En Pratique
  • Des produits et des gourmandises pour chouchouter les futures mamans

  • Des collaborations avec des marques respectueuses du corps et de la nature

 

Baromètre grossesse & travail

Faire émerger une nouvelle

culture d'entreprise

Nous exerçons une activité d'audit et de conseil auprès des entreprises avec qui nous travaillons.

Nous menons une opération d'investigation et d'évaluation de l'environnement professionnel des salariées enceintes. Notre mission est ici de créer un outil d'amélioration continue de la prise en charge de la grossesse et de la maternité sur le lieu de travail. Nous mettons en lumière les points faibles de l'organisation existante et rédigeons un compte-rendu pour permettre à l'entreprise de mener les actions nécessaires.

Nos nombreuses années de recherche et d'expérience nous ont permis de construire un référentiel de bonnes pratiques.  Nous créons un environnement de travail à la fois bienveillant et performant, soucieux du devenir de ses grandes talentueuses.

En Pratique
  • Evaluation de l'entreprise et de son environnement de travail

  • Rapport d'état des lieux

  • Formulation de recommandations

  • Formation des managers sur les bonnes pratiques à avoir

 

Sublimer le potentiel des futures mamans

Accompagnement personnel

La grossesse est une partie de la vie intime de la femme qui vient s'inviter au travail. Telle une fille devient femme, une femme devient mère. En l'espace de quelques mois, la grossesse transforme la femme en profondeur. Cette période bouleversante se traduit régulièrement par une plus grande sensibilité et une plus grande vulnérabilité de la future maman. Mais la grossesse lui offre également des capacités nouvelles de créativité et de relations humaines, qui méritent d'être mises en valeur. La grossesse donne une énergie particulière à la femme qui, en s'épanouissant, peut faire des merveilles !

 

Nous accompagnons personnellement les futures mamans durant les neuf mois de grossesse. Nous les formons à mettre en valeur le potentiel unique de la future maman.

En Pratique
  • Entretiens personnels avec les futures mamans

  • Coaching et suivi tout au long de la grossesse et au retour du congé maternité

Instaurer un équilibre de travail harmonieux

Retour de congé maternité

 

Le départ en congé maternité et son retour sont des moments clés dans la vie professionnelle de la collaboratrice et de son entourage. Ils demandent un véritable travail d'organisation et d'anticipation. Lors de sa reprise de travail, la jeune maman doit construire un rythme de vie nouveau, en harmonie avec son nouveau statut de mère.

 

Nous accompagnons la salariée et son manager dans la préparation du congé maternité et son retour. Nous nous assurons que le retour au travail de la jeune maman se fasse dans les meilleures conditions possibles.

- En Pratique -
  • Entretien personnel avec les jeunes mamans.

  • Mise en place d’un nouveau rythme de vie et de travail.

  • Organisation d’une réunion de rentrée.

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